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社名非公開:詳しくは人材紹介会社へ

・TVCMを中心としたキャンペーンなどのプロモーションを企画・立案・実行や、商品開発・商品コンセプト開発まで踏み込んだマーケティングのマネジメントなどを担当していただきます。 ・プロモーションの企画・・・

募集職種

プロモーションリーダー候補及び担当者

給与

■給与⇒年俸制。ご経験やスキル、前職給与等を考慮の上、優遇
600万円 ～ 1500万円まで
■昇給年2回(4・10月)/3ヵ月毎の人事評価に応じて決定。業績により決算賞与あり　
■諸手当⇒超過勤務手当、交通費支給　
■福利厚生⇒各種社会保険完備、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、一般社員研修、経営管理職研修ほか

仕事内容

・TVCMを中心としたキャンペーンなどのプロモーションを企画・立案・実行や、商品開発・商品コンセプト開発まで踏み込んだマーケティングのマネジメントなどを担当していただきます。
・プロモーションの企画立案(どの商品で何をどう訴えて売上をいくらとるのか)したものを実行(TV・新聞・雑誌等広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どんな商品でどんなコミュニケーションをどんな媒体を使ってやるか、そしてどのくらい売上をとるか」というところを担当分野について、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもってやる仕事なので、服のビジネス成長に興味がある人にとっては、非常にエキサイティングです。
「全体または個別事業の事業責任者」「全体または個別事業のマーケティング責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

応募資格

■事業会社での広告宣伝業務、もしはく広告代理店でのプロモーション事業
■または、ブランドマネージャーとして、あるブランドのコンセプト・生産・コミュニケーション・販売・売上責任・PL責任を担った経験
■大企業の決められた方法論でない「規定路線からはずれた方法」で商品開発・広告施策・販売促進施策・販売活動を強引に実行することができる人
■リーダーシップが重要、リードせずにはいられない方
■逆境でもモチベーションを維持できるエネルギーと気分転換力のある方
■ビジネス英会話レベルができれば、尚可

勤務地

東京

事業内容

■設立は1963年5月。1984年にカジュアルウエア店を出店、その後、郊外でロードサイド型の店舗を出店することにより高成長を遂げました。1998年11月に初の都心型店舗となる原宿店(東京都渋谷区)を出店、東京・大阪などの都心部でも広く知られるようになりました。2005年10月末現在の国内における店舗数は700店に達しています。商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、低価格・高品質のベイシックカジュアルを実現し、売上高・利益ともに国内最大の衣料品小売チェーン企業に成長しました。2005年11月1日より持株会社体制に移行　
■同社は今、「2010年グループ売上高1兆円・経常利益1,500億円」の目標に向けて経営を進めています。
2004年1月には米国生まれのキャリアアパレルブランドをグループに迎え入れるなど、ブランド力ならびにグローバル化と組織力強化を着実に進めています。

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■弊社の人事リーダー候補として人事諸機能をグローバルで統括、管理、推進して頂きます。 ・グローバルでの組織変革、人材ローテーションの推進 ・グローバルでの評価・報酬、インセンティブスキームの統合と運用・・・

募集職種

グローバル人事リーダー候補及び担当者

給与

■給与⇒年俸制。ご経験やスキル、前職給与等を考慮の上、優遇
650万円～1200万円程度
■昇給年2回(4・10月)/3ヵ月毎の人事評価に応じて決定。業績により決算賞与あり　
■諸手当⇒超過勤務手当、交通費支給　
■福利厚生⇒各種社会保険完備、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、一般社員研修、経営管理職研修ほか

仕事内容

■弊社の人事リーダー候補として人事諸機能をグローバルで統括、管理、推進して頂きます。
・グローバルでの組織変革、人材ローテーションの推進
・グローバルでの評価・報酬、インセンティブスキームの統合と運用
・グローバルで現場の個別課題、個人の問題を発見・解決
■新規国の人事の立ち上げおよび運用定着の支援や、海外赴任のうえ人事機能の課題を解決することに携わって頂く可能性もあります。
■将来的には、弊社の人事チームまたは海外人事チームのマネジメントを担って頂きます。

応募資格

【必要な知識/能力/経験】
■以下の要件を満たす方
　・サービス精神(顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人)に溢れる方
　・自己成長意欲の高い方
　・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力のある方
　・人を巻き込むリーダーシップがある方
　・モチベーションを維持し、エネルギーのある方
　・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
　・本質を捉える力のある方
■プロジェクトマネジメントの経験、または組織マネジメントの経験がある方
【語学力(英語)】
■ビジネス英語経験のある方(TOEIC700点程度)
【経験年数】
■ビジネス経験が5年～10年程度ある方
【望ましい知識/能力/経験】
■人事領域の実務経験(制度企画/設計/運用、労務、評価、給与/社会保険など)のある方
■海外駐在、長期出張の経験がある方
■1～2年以内に海外赴任が可能な方
■TOEIC800点以上あれば尚可

勤務地

東京(ただし、入社後は海外への異動の可能性もあります)

事業内容

■設立は1963年5月。1984年にカジュアルウエア店を出店、その後、郊外でロードサイド型の店舗を出店することにより高成長を遂げました。1998年11月に初の都心型店舗となる原宿店(東京都渋谷区)を出店、東京・大阪などの都心部でも広く知られるようになりました。2005年10月末現在の国内における店舗数は700店に達しています。商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、低価格・高品質のベイシックカジュアルを実現し、売上高・利益ともに国内最大の衣料品小売チェーン企業に成長しました。2005年11月1日より持株会社体制に移行　
■同社は今、「2010年グループ売上高1兆円・経常利益1,500億円」の目標に向けて経営を進めています。
2004年1月には米国生まれのキャリアアパレルブランドをグループに迎え入れるなど、ブランド力ならびにグローバル化と組織力強化を着実に進めています。

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■「監査+コンサル機能一体型」の監査集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。 すなわち、 (1)グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務への監査を通じて、業務の中身に踏み込み、現場・現実・・・

募集職種

事業監査リーダー候補

給与

■給与⇒年俸制。ご経験やスキル、前職給与等を考慮の上、優遇
800万円 ～ 1200万円程度
■昇給年2回(4・10月)/3ヵ月毎の人事評価に応じて決定。業績により決算賞与あり　
■諸手当⇒超過勤務手当、交通費支給　
■福利厚生⇒各種社会保険完備、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、一般社員研修、経営管理職研修ほか

仕事内容

■「監査+コンサル機能一体型」の監査集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
すなわち、
(1)グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務への監査を通じて、業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する
(2)典型的な監査に限らず、グループの業務変革、組織変革等についての課題を発見し、解決を行う
(3)結果的に法令順守、不正の発見と未然予防等、グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化等、グループ全体の成長に寄与する
★我々は今、上記を実現するグローバル監査集団(「監査+コンサル機能一体型」の監査)を、日本、海外監査チームと共に作っている最中です。この取り組みに賛同いただいたうえで、これを一緒に作っていただける方を求めます。

応募資格

【必要な知識/経験/能力】
■事業経営全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決できる(したい)方
■監査の固定概念を捨てて、広い経営視点で監査(問題点を発見)できる方
■表面的な事象ではなく本質を捉える力のある方
■他部署の改善点を指摘し、課題解決に取組むためのストレス耐性がある方
■管理系の基盤・経験を有している方(財務経理、経営企画、人事総務、法務等の経験がある等)
■サービス精神(顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人)溢れる方
■自己成長意欲の高い方
■あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方
■人を巻き込むリーダーシップがある方
■モチベーションを維持し、エネルギーのある方
■変化を楽しめ、柔軟に対応できる方
【語学力】
■英語(ビジネスレベル)
【経験年数】
■ビジネス経験が5年以上ある方

勤務地

東京

事業内容

■設立は1963年5月。1984年にカジュアルウエア店を出店、その後、郊外でロードサイド型の店舗を出店することにより高成長を遂げました。1998年11月に初の都心型店舗となる原宿店(東京都渋谷区)を出店、東京・大阪などの都心部でも広く知られるようになりました。2005年10月末現在の国内における店舗数は700店に達しています。商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、低価格・高品質のベイシックカジュアルを実現し、売上高・利益ともに国内最大の衣料品小売チェーン企業に成長しました。2005年11月1日より持株会社体制に移行　
■同社は今、「2010年グループ売上高1兆円・経常利益1,500億円」の目標に向けて経営を進めています。
2004年1月には米国生まれのキャリアアパレルブランドをグループに迎え入れるなど、ブランド力ならびにグローバル化と組織力強化を着実に進めています。

社名非公開:詳しくは人材紹介会社へ

●組織再編 組織再編における「戦略立案」から「再編の実行」までを一貫してサポートします。 ノンコア事業・不採算事業の売却や強化事業の取得の局面において、全体のブループリントを策定したうえで財務及びビジ・・・

募集職種

企業再編コンサルタント

給与

■昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命・団体傷害保険、その他諸手当あり

仕事内容

●組織再編
組織再編における「戦略立案」から「再編の実行」までを一貫してサポートします。
ノンコア事業・不採算事業の売却や強化事業の取得の局面において、全体のブループリントを策定したうえで財務及びビジネスデューデリジェンスを実施、ストラクチャー・計画策定、交渉アドバイスなどを実施。また今後加速するであろうグローバル・ベースでのグループ再編支援なども実施しています。
●組織再生
財務およびビジネスデューデリジェンスを実施、デューデリジェンス結果に基づく再生計画・スキームの立案支援、および再生計画・アクションプランの策定支援、さらには当該再生計画に基づく財務リストラクチャリングの実行支援および事業・プロセス・人事・システムなどを含めたビジネスのリストラクチャリング支援まで、PMOとしてトータルかつ一貫したターンアラウンドアドバイザリーサービスを提供します。
・デューデリジェンス
・再生計画の策定支援
・再生計画実行支援
・法的整理に伴う支援 など

財務DD、ビジネスDD,再生計画立案

応募資格

●大卒以上
■クロスボーダー業務の経験者(英語はビジネスレベル必須)
・銀行・証券会社・投資銀行・コンサルティングファーム・会計事務所・ファンド等にてクロスボーダーの事業再編コンサルテイング業務、ファイナンシャルアドバイザリー業務、財務モデリング業務等の経験がある方
・事業会社でグローバル組織再編、事業再編、M&Aの実務経験がある方
■その他以下の業務経験者
・他のFAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・再生業務系)
・金融機関にて法人顧客向けソリューション・アドバイザリー・再生支援の経験者
・PEファンド等にて投資・回収業務やハンズオン業務の経験者
・コンサルティングファームにて戦略・オペレーティング関連のコンサル経験者
・事業会社にて経営企画・事業開発・海外事業管理等の実務経験者 ・パブリック・非営利セクター向けアドバイザリー業務/コンサルティング業務経験(3年以上)者

勤務地

東京

事業内容

弊社はM&Aアドバイザリー、企業価値評価(バリュエーション)、企業再生支援及び企業再編支援を通じて、信頼のプロフェッショナルアドバイザーとして「企業価値向上」のための経営戦略をサポートします。

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●M&Aアドバイザリー M&Aの目標を達成するためにM&A戦略の策定・交渉・取引の実行はもちろん、統合後の新たな戦略策定まであらゆるプロセスを通じたダイナミックなサポートを行います。 ・M&A戦略・・・

募集職種

コーポレートフィナンシャルアドバイザリーサービス

給与

■昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命・団体傷害保険、その他諸手当あり

仕事内容

●M&Aアドバイザリー
M&Aの目標を達成するためにM&A戦略の策定・交渉・取引の実行はもちろん、統合後の新たな戦略策定まであらゆるプロセスを通じたダイナミックなサポートを行います。
・M&A戦略策定
・対象企業のスクリーニング
・対象企業との交渉支援
M&A全般に関わるアドバイザリーサービス:経営戦略全般の立案から契約締結、ポストM&Aまでのプロセス全般にわたるコンサルティング業務
●M&A戦略策定支援、ビジネスデューデリジェンス、ポストM&Aインテグレーション、組織統合
●財務、会計アドバイス・スキーム構築・企業評価・財務デューデリジェンス

応募資格

●大卒以上
●会計税務および証券市場の知識を持っている人
●M&A業務アシスタント経験者
●ロジカルな思考回路をお持ちの方
・銀行、証券会社、一般事業会社経営企画部出身者
・公認会計士、USCPA、証券アナリスト等の資格保有者歓迎
※経験、知識よりもポテンシャルを重視いたします。

勤務地

東京

事業内容

弊社はM&Aアドバイザリー、企業価値評価(バリュエーション)、企業再生支援及び企業再編支援を通じて、信頼のプロフェッショナルアドバイザーとして「企業価値向上」のための経営戦略をサポートします。

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(1)不動産自体、若しくは不動産を裏付けとする事業・投資・融資に関するアドバイザリー・評価・コンサルティングを行います。特にホテルに関しては、新規開発・M&A・オペレーター選定・リストラクチャリングま・・・

募集職種

不動産戦略アドバイザリー及びコンサルティング

給与

■昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命・団体傷害保険、その他諸手当あり

仕事内容

(1)不動産自体、若しくは不動産を裏付けとする事業・投資・融資に関するアドバイザリー・評価・コンサルティングを行います。特にホテルに関しては、新規開発・M&A・オペレーター選定・リストラクチャリングまで、ホテル不動産のみではなく、ホテル事業にも深く関与し、専門的かつ広範なサービスを提供。
(2)監査サポートとしての不動産鑑定・レビュー業務およびM&Aトランザクションの一環としての不動産デューデリジェンス業務等を提供。

応募資格

■(1)及び(2)共通
・分析能力があり、(口頭及び文書での)コミュニケーション能力が高く、かつバランス感覚を持った判断力を有する方(英語力尚可、経営・不動産分野での修士尚可)
■(1)について
・不動産・ホテル事業に関心がある方で、戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、FAS業務、又はホテル等オペレーショナルアセットの経営・開発・オペレーション経験者
■(2)について
・不動産鑑定士有資格者

勤務地

東京

事業内容

弊社はM&Aアドバイザリー、企業価値評価(バリュエーション)、企業再生支援及び企業再編支援を通じて、信頼のプロフェッショナルアドバイザーとして「企業価値向上」のための経営戦略をサポートします。

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企業価値に関連する評価算定サービス ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・金融商品の評価 ・無形資産(知的財産等)の評価 ・有形資産の評価 ・評価アドバイザリー ●バリエーション業務(無形資産・・・

募集職種

バリュエーション(企業価値評価)

給与

■昇給年1回、賞与年3回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命・団体傷害保険、その他諸手当あり

仕事内容

企業価値に関連する評価算定サービス
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・金融商品の評価
・無形資産(知的財産等)の評価
・有形資産の評価
・評価アドバイザリー
●バリエーション業務(無形資産の査定、特許など)
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
・企業価値評価
・個別資産の価値算定
・評価手法のレビュー
●SFAS141,142への対応
■企業価値評価
M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな価値評価を実施します。種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)の価値評価も行います。
■無形資産/有形固定資産/債権の価値算定
顧客リスト、ブランド価値、特許権などの無形資産/知的財産の評価、有形固定資産の減損会計、米国基準SFAS(Statement of Financial Accounting Standards)141/142による営業権の減損会計に関する評価、金融事業に関わる債権の評価を実施します。
■評価手法のレビュー
会社が具体的なM&A案件について企業価値や統合比率を算定するに際しての評価方法、評価の考え方、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。

応募資格

(1)投資銀行等で、M&Aにおけるバリュエーションの経験者、またコーポレイトファイナンス系、資本市場系の部門、企業・産業等の分析業務を行っていたような経験者、または金融商品等の設計を行っていた方。
(2)公認会計士等監査経験者
・日本の公認会計士、米国公認会計士の有資格者
・日本あるいは米国の会計大学院の卒業者でIFRS(国際会計基準)あるいは米国会計基準(USGAAP)に興味のある方
・公認会計士またはUSCPAで監査経験があって、会計目的の評価に興味のある方。
(1)(2)のいづれかの方で、英語力(ビジネスレベル)のある方。
※理工系のバックグラウンドがあれば尚可。

勤務地

東京

事業内容

弊社はM&Aアドバイザリー、企業価値評価(バリュエーション)、企業再生支援及び企業再編支援を通じて、信頼のプロフェッショナルアドバイザーとして「企業価値向上」のための経営戦略をサポートします。

社名非公開:詳しくは人材紹介会社へ

トランザクションサービス、デューデリジェンス業務 ●デューデリジェンス業務(資産査定、株式査定など) 対象会社の財務面・税務面の実態把握を行いどのような組み立てで取引を実施すべきかを考え、直面するさま・・・

募集職種

M&Aトランザクションサービス(デューデリジェンス)

給与

■昇給年1回、賞与年3回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命・団体傷害保険、その他諸手当あり

仕事内容

トランザクションサービス、デューデリジェンス業務
●デューデリジェンス業務(資産査定、株式査定など)
対象会社の財務面・税務面の実態把握を行いどのような組み立てで取引を実施すべきかを考え、直面するさまざまな実務問題解決を行う
・ストラクチャリングサービス
・デューデリジェンス
・ディール実行支援
■ストラクチャリングサポート
企業買収や組織再編、経営統合におけるストラクチャーを、会計・税務などの経験豊富なプロフェッショナルの視点から立案・検討します。また、ストラクチャー立案過程における財務シミュレーションや代替案の比較検討などの実務作業におけるサポートも実施します。
■デューデリジェンス
企業買収や組織再編、経営統合に関する経営意思決定をする場合に、デューデリジェンスは今や不可欠です。　トーマツは、調査対象企業の業界はもちろん、会計・税務・年金など幅広い分野に精通した専門家を配員し、効果的かつ効率的にデューデリジェンスを実施します。
■ディール実行支援
トランザクションの実行局面において、買収決定後の財務アドバイス、契約交渉のバックアップ、クロージングデューデリジェンスを実施します。
統合後の支援(ポスト・マージャー・インテグレーション:PMI)

応募資格

■公認会計士、USCPAなどで監査実務経験者で、コーポレイトファイナンス業務またはM&A、デューデリジェンス経験者
■要英語力(ビジネスレベル)

勤務地

東京

事業内容

弊社はM&Aアドバイザリー、企業価値評価(バリュエーション)、企業再生支援及び企業再編支援を通じて、信頼のプロフェッショナルアドバイザーとして「企業価値向上」のための経営戦略をサポートします。

社名非公開:詳しくは人材紹介会社へ

■コンサルティング業務全般⇒特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます ※ポテンシャルを重視します。・・・

募集職種

コンサルタント(ポテンシャル採用)

給与

■給与⇒ご経験や前職給与等を考慮の上、優遇
■昇給年1回/賞与年2回。
■各種社会保険完備、通勤交通費支給
(400万～800万)

仕事内容

■コンサルティング業務全般⇒特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます
※ポテンシャルを重視します。

応募資格

■学歴⇒大卒以上　
以下のいずれかの要件を満たす方。
(1) 経営コンサルタントとしての実務経験を2年程度以上お持ちの方。
(2) 事業会社において実務経験を3年程度以上お持ちで、経営企画・事業企画等の経験があり、コミュニケーション力、論理的思考力高く、経営コンサルタントへのキャリアチェンジを希望される方
●求める語学力
コンサルタント経験者:ビジネスレベルの英語力を有することが望ましいが、向上意欲があ
れば日常会話レベルでも可
コンサルタント未経験者:向上意欲があ れば日常会話レベルでも可

勤務地

東京

事業内容

日本最大級の会計事務所、監査法人のグループに属している弊社は、どんなクロスボーダー案件にも取り組むことができるプロフェッショナルファームです。